Les technologies évoluent, nos équipes se certifient

Les formations et certifications, une priorité de Bretagne Télécom pour ses salariés.

Bretagne Télécom est soucieux de l’épanouissement professionnel (et personnel) de ses salariés, c’est pourquoi elle s’engage quotidiennement à leurs fournir un programme de formation complet et évolutif. En étant à l’écoute de ses équipes, Bretagne Télécom valorise le capital humain et permet à ses collaborateurs de développer leurs compétences.

Ainsi, en se formant régulièrement dès aujourd’hui, ils répondront avec plus d’aisance aux exigences de demain.

Un environnement de travail plus motivant, stimulant, et avec de vraies perspectives !

D’une part, nous proposons à nos équipes de valider leur savoir et acquis au travers de certifications -généralement- techniques ! D’autre part, pour ceux qui souhaitent être des experts dans leurs domaines, ou devenir plus polyvalents, il est aussi possible de développer de nouvelles compétences au travers de formations (qui aboutissent par la suite à des certifications).

Voici quelques exemples de formations/certifications que nous offrons à nos salariés :

NSE FORTINET

NSE (Network Security Expert) : Pour révéler l’acteur – de la cybersécurité – qui est en toi ! La certification possède 3 niveaux, et la quasi-totalité de nos collaborateurs (tous services confondus) est certifiée ! En effet, 70 collaborateurs ont brillamment passé NSE 1 et NSE 2.

Administrer une infrastructure de bases de données Microsoft SQL Server : Devenir incollable sur le système de gestion de base de données (SGBD) en langage SQL.

 

CISCO Webex Calling : Pour tout savoir sur le système de téléphonie Cloud qui offre une solution de communication complète et collaborative.

 

VMWare Vsphere : Quand la plateforme de virtualisation des serveurs n’a plus de secret pour vous.

 


LEAD EMPLEMENTER ISO
: Une formation pour devenir THE expert dans l’accompagnement global d’une bonne gestion d’un Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI) conforme à la norme ISO/CEI 27001.

 

Cette démarche s’inscrit dans une volonté de qualité et de professionnalisme au quotidien. Les ressources humaines de Bretagne Télécom forment un véritable pilier et atout dans notre métier, c’est donc tout naturellement que leur valorisation a été, est, et restera un axe prioritaire.

L’ « update » de nos collaborateurs est aussi importante que celle de nos solutions !

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